Brdr. Hartmann: Et succesfuldt samarbejde med ingeniørstuderende inden for produktionsstyring

I en tid med konstant teknologisk udvikling og et skiftende forretningslandskab er det afgørende for virksomheder at være innovative og tilpasse sig nye udfordringer. Brdr. Hartmann, en af Danmarks førende producenter af emballageløsninger, har erkendt vigtigheden af samarbejde med unge og talentfulde studerende for at opnå dette mål. Ved at bringe frisk perspektiv og analytisk ekspertise ind i virksomheden har Brdr. Hartmann haft succes med at samarbejde med ingeniørstuderende inden for produktionsstyring.

I dette seneste samarbejde har Brdr. Hartmann haft to hold studerende fra Aalborg Universitet tilknyttet deres organisation. Det første hold bestod af fem 8. semester ingeniørstuderende, mens det andet hold bestod af tre specialestuderende. Alle disse studerende havde specialiseret sig inden for området produktionsstyring og blev inviteret til at arbejde sammen med Brdr. Hartmann på spændende projekter.

For de studerende er det vigtigste at få afprøvet teorierne og få dem ført ud i praksis, og når de får lov til at blive inkluderet i en rigtig virksomhed, som faktisk benytter sig af deres resultater, ser man også en særdeles dedikeret indsats.

De studerende har simpelthen kværnet data igennem og har været et rigtig stærkt analyseværktøj. Udover at de var meget kompetente, har de givet os et godt spejl, som vi har kunnet kigge ind i, og vi har opnået en del selverkendelse ud fra den analyse, de studerende har udviklet. Det har været win-win for alle.

Christopher Ketelsen, Quality Engineer hos Hartmann

Hvorfor benytte sig af studerende?

En af de primære årsager til, at Brdr. Hartmann valgte at samarbejde med studerende, var deres evne til at bringe nyt syn på tingene og komme med kritiske perspektiver. Ved at inddrage studerende i virksomhedens projekter var Brdr. Hartmann sikre på at få friske idéer og innovative løsninger på bordet. De studerende blev opfordret til at udfordre eksisterende metoder og identificere områder, hvor der kunne være potentiale for forbedringer eller optimeringer.

Et af de mest bemærkelsesværdige aspekter ved samarbejdet var de studerendes tilgængelighed til at indsamle data og udføre analyser, som Brdr. Hartmann selv ikke havde ressourcer til. Virksomheden havde mulighed for at drage fordel af de studerendes dedikerede tid og ekspertise til at indsamle og analysere værdifuld information, der var afgørende for projektets succes. Dette gjorde det muligt for Brdr. Hartmann at opnå resultater på en mere omfattende og effektiv måde.

Brdr. Hartman blev grundlagt i 1917 og er i dag verdens førende producent af æggebakker

Egne ressourcer

For at sikre samarbejdets succes var det vigtigt for Brdr. Hartmann at have de rigtige medarbejdere til rådighed for at deltage i interviews med de studerende. Dette sikrede en udveksling af viden og ideer mellem virksomhedens erfarne personale og de studerende. Denne gensidige læring og vidensdeling bidrog til en berigende oplevelse for begge parter og skabte en synergi, der fremmede udviklingen af innovative løsninger.

Faktisk har det kun krævet, at de studerende fra Aalborg besøgte Hartmann fysisk to gange – resten af tiden har online møder og interviews været tilstrækkeligt.

Brdr. Hartmanns samarbejde med ingeniørstuderende inden for produktionsstyring har været en sand succes. Ved at kombinere virksomhedens ekspertise og erfaring med de studerendes friske perspektiv og analytiske færdigheder har de opnået imponerende resultater. Virksomheden har ikke kun fået gavn af de studerendes dedikerede arbejde, men har også haft mulighed for at styrke forbindelserne til det akademiske miljø og opbygge en talentpipeline for fremtiden.

Brdr. Hartmanns samarbejde med ingeniørstuderende er et eksempel på, hvordan virksomheder kan drage fordel af at engagere sig med det akademiske samfund. Ved at åbne dørene for unge talenter og give dem mulighed for at anvende deres viden og færdigheder i den virkelige verden kan virksomheder opnå en konkurrencemæssig fordel og fremme innovation. Brdr. Hartmann har vist vejen med deres vellykkede samarbejde og kan være en inspirationskilde for andre virksomheder, der ønsker at udnytte potentialet hos fremtidige ingeniører og specialister.

Alt i alt har det været en særdeles positiv oplevelse for Hartmann, hvor tid og ressourcer har været minimalt for virksomheden, mens udbyttet har været maksimalt.

Messeindsats for at skaffe studerende til Tønder Kommune

Hos Tønder Erhvervsråd ser vi positivt på lokale virksomheder, der er med til at tiltrække studerende og potentiel fremtidig arbejdskraft til området. Igennem vores messeindsats besøger vi en hel række forskellige uddannelsesmesser i løbet af året, hvor vi repræsenterer vores egn, lokale virksomheder, deres ledige stillinger og projekter.

Ønsker du også at få din virksomhed og ledige stillinger eksponeret hos de studerende, så tag fat på vores erhvervskonsulent, Amit Mozumdar, her: Kontakt Amit Mozumdar eller læs mere om indsatsen her: https://tondererhvervsraad.dk/uddannelse/