Uddannelse og kvalificeret arbejdskraft

Vi styrker arbejdskraften – nu og i fremtiden

Hos Tønder Erhvervsråd arbejder vi målrettet med at sikre kvalificeret arbejdskraft, stærke virksomheder og gode karriereveje i hele kommunen. Vi skaber bro mellem virksomheder, uddannelsesinstitutioner og unge – og vi udvikler konkrete løsninger, der virker i praksis.

Seniorer i arbejde – erfaring er en styrke

Vi viderefører seniorindsatsen gennem SeniorKlar-netværket i samarbejde med SeniorKlar Danmark.

Vi hjælper virksomheder med at:

• Kortlægge og styrke deres seniorindsats
• Udarbejde konkrete seniorstrategier
• Få kvalificerede analyser, interviews og anbefalinger
• Skabe fælles sprog og forståelse omkring seniorindsatsen
• Klæde ledere på til den gode seniorsamtale
• Anvende en praktisk værktøjskasse og konkrete problemløsningsværktøjer

Målet er klart: Flere seniorer i arbejde – længere og bedre.

Lærlinge Lounge – stærke fællesskaber for fremtidens faglærte

Vi etablerer og driver Lærlinge Lounge – et netværk for lærlinge og elever i Tønder Kommune.

• Kontakt til 150 virksomheder
• 30–40 lærlinge/elever i netværket
• Årshjul 2026 med 8 aktiviteter:
  • 6 sociale arrangementer
  • 2 faglige aktiviteter

Opstartsmøde for virksomheder ultimo januar.
Netværksstart for lærlinge primo februar/ultimo marts.

Vi styrker trivsel, fastholdelse og relationer på tværs af virksomheder.

UngiJob – bro mellem unge og erhvervsliv

UngiJob skaber direkte kontakt mellem unge og lokale virksomheder.

• 25 nye virksomheder årligt på portalen
• 250 virksomheder oprettet i systemet
• 25 elevpladser
• 50 fritidsjob
• Kontakt til 160 virksomheder via opsøgende indsats
• 70 virksomheder synlige på portalen

Vi gennemfører målrettede kampagner to gange årligt (marts/april og september/oktober) og sikrer tydelig kommunikation til de unge.

Partnerskab med EUC Syd – fra uddannelse til ansættelse

Vi etablerer partnerskabsaftaler mellem virksomheder og EUC Syd med fokus på:

• Job-VEU-modellen
• Full-service 1:1-indsatser
• Lærlinge og lærepladsgaranti
• Samspil med Lærlinge Lounge

Målet er at rekruttere minimum 10 virksomheder som aktive samarbejdspartnere.

Samarbejde med IBA og EASV

Vi styrker samarbejdet omkring:

• Uddannelsestilbud
• Virksomhedspraktik
• Kompetenceudvikling
• Netværksmøder
• HR-indsatser
• Karrierevejledning
• Bestyrelsesuddannelse (ECTS)

Vi formidler mulighederne direkte til virksomhederne og skaber synlighed via medlem-til-medlem-tilbud og virksomhedsfortællinger.

Datamatikeruddannelsen i Tønder

Vi arbejder aktivt for at sikre uddannelsens fortsatte eksistens i Tønder.

Det gør vi ved at:

• Skabe praktikpladser
• Understøtte ansættelse af dimittender
• Styrke dialogen mellem virksomheder og uddannelsen

Digital kompetence er en forudsætning for fremtidens vækst.

Samarbejde med skoler og efterskoler

Vi udvikler stærkere miljøer og uddannelsesveje for unge i Tønder Kommune.

Indsatser kan bl.a. omfatte:

• “Job til 2” (lærerindsats)
• Samarbejde med HR-netværket
• Praktik- og projektforløb
• Virksomhedsbesøg
• Eksponering af erhvervslivet via UngiJob
• Medlem-til-medlem-aktiviteter
• Virksomhedsportrætter

Vi bringer erhvervslivet tættere på de unge – og de unge tættere på erhvervslivet.

Workshop om fremtidens lærlinge – forår 2026

Vi samler HR-netværk, virksomheder, skoler og uddannelsesinstitutioner til en fælles temaaften.

Fokus:

• Hvordan uddanner og udvikler vi unge, så de matcher virksomhedernes behov?
• Hvordan styrker vi samarbejdet mellem erhvervsliv og uddannelsesinstitutioner?

Arrangementet gennemføres i samarbejde med Tønder Kommune.

Messer 2026 – synlighed og rekruttering

Vi deltager i lokale job-, karriere- og uddannelsesmesser – enten med fælles stand med Tønder Kommune eller egen deltagelse.

Vi sikrer, at deltagelsen er målrettet og værdiskabende med:

• Studiejobs
• Praktikopslag
• Lærepladser
• Stillingsopslag fra lokale virksomheder

Uddannelse Tønder

Vi engagerer os aktivt i foreningens arbejde og understøtter udviklingen af stærke lokale uddannelsestilbud.

Nyt kursuskoncept

Vi udvikler mini-træningsforløb målrettet virksomheder i Tønder og Sønderjylland.

Korte, praksisnære og værdiskabende forløb, der styrker kompetencer og konkurrencekraft.