Virksomheder, uddannelser og kommune går sammen om fremtidens Tønder

Hvordan sikrer vi, at flere unge vælger en uddannelse i Tønder Kommune? Hvordan skaber vi bedre rammer for lærlinge, studerende og virksomheder? Og hvordan sikrer vi, at lokale virksomheder også i fremtiden har adgang til kvalificeret arbejdskraft?

Det er nogle af de spørgsmål, som ligger til grund for etableringen af den nye forening Uddannelse Tønder, der officielt stiftes ved en generalforsamling den 16. juni på Campus Tønder.

Initiativet samler virksomheder, uddannelsesinstitutioner og Tønder Kommune omkring en fælles ambition: at gøre Tønder Kommune til et endnu mere attraktivt sted at uddanne sig, arbejde og bosætte sig.

Baggrunden er klar. Mange virksomheder oplever i dag udfordringer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Derfor ønsker initiativtagerne at skabe et stærkere samspil mellem uddannelse og erhvervsliv, så flere unge får øjnene op for de muligheder, der findes lokalt. Samtidig skal der arbejdes målrettet med at tiltrække flere uddannelsessøgende og skabe attraktive studiemiljøer i kommunen.

Foreningen skal blandt andet arbejde for at:

• Tiltrække flere uddannelsessøgende til Tønder Kommune
• Styrke virksomhedernes adgang til kvalificeret arbejdskraft
• Understøtte udviklingen af nye og fleksible uddannelsestilbud
• Skabe stærkere fællesskaber og attraktive studiemiljøer
• Markedsføre Tønder Kommune som en attraktiv uddannelseskommune
• Styrke samarbejdet mellem virksomheder, uddannelsesinstitutioner og offentlige aktører

På den stiftende generalforsamling vil deltagerne blandt andet blive præsenteret for visionerne bag foreningen, høre et inspirationsoplæg fra rektor Henrik Larsen fra Syddansk Erhvervsakademi og vælge den første bestyrelse, som skal være med til at sætte retningen for det videre arbejde.

Deltagerne skal blandt andet drøfte:

Visionen for Uddannelse Tønder

• Hvordan skaber vi flere uddannelsesmuligheder i kommunen?
• Hvordan tiltrækker og fastholder vi flere unge i uddannelse?

En fælles fortælling om Tønder som uddannelseskommune

• Hvad skal kendetegne Tønder som studie- og uddannelsesby?
• Hvordan styrker vi kommunens attraktivitet over for unge og studerende?

Virksomhedernes rolle og motivation

• Hvordan kan erhvervslivet bidrage til udviklingen af uddannelsesområdet?
• Hvordan sikrer vi, at virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft bliver tænkt ind i fremtidens uddannelsestilbud?

Vedtagelse af foreningens vedtægter

• Gennemgang af foreningens formål, organisering og arbejdsgrundlag.
• Behandling af eventuelle ændringsforslag og endelig vedtagelse.

Valg af den første bestyrelse

• Valg af 5-7 repræsentanter fra erhvervslivet.
• Sammensætning af den bestyrelse, der skal sætte retningen for det fremtidige arbejde.

Økonomi og næste skridt

• Opstartstilskud fra Tønder Kommune.
• Rammerne for foreningens videre arbejde og udvikling.

Målet er ikke blot flere uddannelsespladser. Målet er at skabe et stærkere fundament for vækst, bosætning og udvikling i hele Tønder Kommune.

For når flere vælger at uddanne sig lokalt, øges sandsynligheden også for, at de bliver boende, arbejder og skaber deres fremtid i området. Det er til gavn for både virksomhederne, de unge og hele kommunen.