Fra fejlfinder til ressourcedetektiv – er det tid til at se nye muligheder i din virksomhed?

Hvordan kan virksomheder og medarbejdere i Tønder Kommune arbejde mere ressourcefokuseret og skabe bedre trivsel og resultater? Det spørgsmål sætter Ressourcedetektiven fokus på gennem en praksisnær uddannelse, der nu udbydes i moduler – med opstart i både grundforløb og videregående forløb.

Uddannelsen til ressourcedetektiv er opdelt i flere moduler. I modul 1 & 2 arbejdes der med grundforløbet “fra fejlfinder til ressourcedetektiv”, hvor deltagerne lærer at skifte perspektiv og identificere styrker frem for begrænsninger. Se mere her: uddannelsen modul 1 & 2

For dem, der ønsker at arbejde videre i dybden, tilbydes modul 3 & 4, hvor metoderne styrkes og forankres i praksis. Læs mere her: uddannelsen modul 3 & 4

Derudover inviterer Ressourcedetektiven til caféaftener, hvor virksomheder og interesserede kan få indsigt i metoderne og møde andre med samme interesse for udvikling og trivsel. De første aftener er planlagt i maj og september, og der kommer flere til i løbet af efteråret. Se mere her: caféaftener hos Ressourcedetektiven

Tilgangen handler om at arbejde med det, der allerede virker, og skabe udvikling derfra – både hos ledere, medarbejdere og i organisationen som helhed.

fokus på ressourcer og trivsel en vigtig del af at skabe vækst og udvikling. Når medarbejdere trives og arbejder ud fra deres styrker, styrkes både samarbejde, innovation og bundlinje. Initiativer som dette bidrager til at gøre det lettere at udvikle sunde og bæredygtige virksomheder lokalt, og understøtter samtidig et stærkere erhvervsliv i kommunen.