SMV:Vækstpilot

Har din virksomhed brug for hjælp til omstillingsopgaver? Søg puljen og ansæt en vækstpilot med 50 % tilskud til løn i op til 6 måneder.

SMV:Vækstpilot

Igennem puljen kan du søge om 50% tilskud til løn (max 15.000 kr./mdr.). i op til 6 måneder til ansættelse af en vækstpilot. På landsplan kan der ansættes 350 vækstpiloter.

Kort fortalt; Du kan få nye kompetencer ind i virksomheden via en ny medarbejder – en såkaldt vækstpilot – som løser din konkrete omstillingsopgave. Fx inden for områder som digitalisering, grøn omstilling eller internationalisering.

En vækstpilot er en ny medarbejder, som inden ansættelse skal være registreret ledig i Danmark og have en uddannelse (fra faglært til akademiker).

Eksempler på omstillingsopgaver:

Projektledelse: Styring af mindre projekter. Fx. som ‘højre hånd’ for ejerleder/ledelsen
Markedsføring: SoMe, SEO-optimering, nyhedsbreve mv.
Produkt- og konceptudvikling: Udvikling af nye produkter, services mv.
Proces- og produktionsoptimering: Effektiviseringer, indførelse af ny teknologi mv.
HR: Nye værktøjer og processer samt tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere
Salg: Ny salgsindsigt fx via online webshop og fokus på kunderelationer
Bæredygtighed: Udvikling af en grøn, cirkulær strategi og nye processer mv.
Digitalisering: Implementering af nye systemer som CRM, ERP, lagerstyring og analyseværktøjer

Læs mere her